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中小民营钢板网厂家绩效管理的七个难点

【难点一】

钢板网厂家人事部经理担任绩效管理负责人,缺乏整体思维和战略高度。

【难点二】

钢板网厂家员工能力缺乏,绩效目标达不成,产生抵触情绪;

【难点三】

钢板网厂家团队缺乏统一的思想和价值观,部分人员满足现状,拒绝挑战,消极抵制;

【难点四】

钢板网厂家管理基础薄弱,责权不清,流程混乱,出了问题不知道考核谁;

【难点五】

钢板网厂家高层不重视,导致推行不下去,不了了之;

【难点六】

钢板网厂家项目推进过程中沟通不足,造成对立情绪

【难点七】

钢板网厂家中层人员管理技能不足;

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